Темы: поощрения
Изменения в системе поощрения менеджмента «Газпром нефть»
Система поощрения менеджмента компании «Газпром нефть» меняется. На данный момент в «Газпром нефти» завершается вторая опционная программа. Она использует модель оценки Блэка-Шоулза-Мертона, что позволяет учесть цену акций, волатильность цены акций, дивидендную доходность и процентные ставки за период оценки. Недавно компания определила критерии третьей опционной системы поощрения менеджмента, но и они могут быть изменены, как заявил […]